[免费] 了解人性、简化管理03

管理，就像区分男女一样简单？！

——了解人性简化管理 识人选人聚人用人的19种法则

1个亿的营业额，却有5000万元的利润。这么赚钱的生意为什么不扩张？

老板的答案很简单，“我的人从哪里来？”

我如果去扩张，势必要招人，招来的人肯定就知道了这个行业的秘密，我不是在给自己培养竞争对手吗？

的确，诸如此类的问题每天都在困惑和苦恼着管理者。

如何吸引各类人才？

如何调动员工积极性？

如何提高企业凝聚力？

如何降低员工流动？

如何区别人及让合适的人做合适的事？

……

“这些看起来不同的问题，归根结底都是一个问题——人的问题。要解决人的问题，老板和管理者必须了解人性。”有着20 多年管理经验的宋新宇博士可谓见解独特。“我们了解了人性，管理就会变得很容易。怎么选人，怎么识人，怎么把人聚起来，怎么用人，这些问题如果顺着人性去解决，你会觉得原来管理就像区分男人和女人一样简单。”

有问题的销售精英该不该提拔？