企业商学院 主持人 再讲-使命感01

[免费] 再讲-使命感01

员工的责任态度是绝大多数企业领导难以解决的头痛问题。 因为责任态度问题而导致企业遭受重大损失的案例比比皆是,而根本原因就是缺乏使命感。拥有使命感的员工是组织中最有价值、最有前途的员工,他们自信、乐观、充满活力;他们敬业负责、主动自觉、富于团队精神;他们清楚自己能够贡献什么,并全力以赴,通过对组织的贡献实现个人的价值。

员工的责任态度是绝大多数企业领导难以解决的头痛问题。 因为责任态度问题而导致企业遭受重大损失的案例比比皆是,而根本原因就是缺乏使命感。拥有使命感的员工是组织中最有价值、最有前途的员工,他们自信、乐观、充满活力;他们敬业负责、主动自觉、富于团队精神;他们清楚自己能够贡献什么,并全力以赴,通过对组织的贡献实现个人的价值。

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员工的责任态度是绝大多数企业领导难以解决的头痛问题。 因为责任态度问题而导致企业遭受重大损失的案例比比皆是,而根本原因就是缺乏使命感。拥有使命感的员工是组织中最有价值、最有前途的员工,他们自信、乐观、充满活力;他们敬业负责、主动自觉、富于团队精神;他们清楚自己能够贡献什么,并全力以赴,通过对组织的贡献实现个人的价值。

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