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一百多年来雅芳人一直恪守着 “信任、尊重、信念、谦逊和高标准”的雅芳价值观。

一百多年来雅芳人一直恪守着 “信任、尊重、信念、谦逊和高标准”的雅芳价值观。

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课程介绍

价值观念:    雅芳是一家属于女性的公司,其目标是:“成为一家最了解女性需要,为全球女性提供一流的产品以及服务,并满足她们自我成就感的公司。简言之,成为一家比女人更了解女人的公司”。因为雅芳深信,女性的进步和成功,就是雅芳的进步和成功。    价值观       信任、尊重、信念、谦逊、诚实 信任 -我们需要生活、工作在一个沟通开放的环境中,大家都有承担风险、发表意见和讲真话的自由。 能够彼此信任,相信人人都会做好该做的事情,   也了解其中的道理和哲学,人人都能符合如此的期望。 尊重 -尊重让我们更能珍惜彼此的差异,了解每个人的特质,透过尊重,我们更能帮助每一个人发挥最大的潜能。 信念 - 信念是促使雅芳同事担负责任,竭尽全力的根基,相信别人,让别人感觉到这种信任,那么他就会不惜一切地去证明你没有看错人。    谦逊 -就是说你不一定永远都是对的,不一定什么都懂,而且有这样的自知之明。你跟属下一样都是普通人,不必羞于开口求教。 诚实 - 这一点应该成为每一位雅芳同事所具有的品质。在建立和遵守最高道德标准和从事正当事务的过程中,我们成就了关爱的责任:不仅要关爱我们所服务的社区里的营业代表和顾客,还有责任关爱我们自己和同事。在雅芳光荣的历史中,创始人所制定的指导原则一直是我们力量的源泉,是雅芳今日一切成就的核心。“如果我们能静下心来,回顾过去,展望未来,我们就可以看到机会与日俱增,我们才刚刚开始从我们所面对的前景中获取丰硕的成果。”   ————雅芳创始人大卫·麦肯尼 企业文化: 雅芳的人力资源,是我们企业发展策略的根基。在公司远景和价值观的引导下,我们要充分发挥雅芳人的力量,建立一个追求高绩效的环境:·力行我们的准则与价值观·积极推动我们的策略·成为能激励别人、有抱负的领导·致力于对卓越表现进行奖励·全心以顾客为尊·培养世界级的卓越人才。

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